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今の時代のリーダーに求められること@台湾政府支持率爆上げ

2020.03.03 by 大図 美由紀

【day763】

こんにちは!

ワクワク働きたい組織づくりの専門家、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。

新型コロナウイルスが、南極を除く全ての大陸に広がったとのこと。感染者の数も、ドンドン増えています。

感染しても症状が出ない人が多いため、感染した方が、自宅待機をせず、普通に活動してしまうという、ウイルスの特性もあると思いますが、ひと昔前より、世界が狭くなっているのを感じます。

世界各国の政府が対応していますが、今の時代のリーダーは、本当に大変ですね。

ひと昔前に比べれば、世の中のスピードが早くなっているから、決断にスピードが求められますよね。

日本も含めて、各国対応四苦八苦している中で、支持率爆上げの政府があります。

台湾の蔡政権です。

スピード決断といち早い対応で、成果を出しています。2月28日現在で感染者数が34人に抑えられているそうです。

詳細は、こちらの記事参照ください。

新型コロナ“神対応”連発で支持率爆上げの台湾 IQ180の38歳天才大臣の対策に世界が注目

そして、支持率爆上げの理由は、何より、本気で自分たち(国民)のことを考えてくれているというのが伝わってくるからでしょう。

「一般の人々が不安に感じていることについて常に先回りした対応をしていること、そして蔡総統や蘇貞昌行政院長(首相に相当)が寝る間を惜しんで必死に感染症拡大に奮闘している姿が伝わってきます。武漢からチャーター機で帰国した台湾人から一人の感染が確認された時は、陳時中衛生福利部長(保健相)が記者会見で涙を流しながら『患者の数は増えてほしくない。だが、逆に考えると命を救うことができる』と訴え、その真剣な姿に台湾人から称賛の声が相次ぎました」

人気とりをする必要はありませんが、安心感を与えてくれるリーダーには、みんな、ついていこうとします。

これは、職場でも、同じです。

安心感を与えてくれるリーダーの目標には、部下は従います。

安心感を与えてくれるリーダーのチームのメンバーは、楽しそうに働きます。

安心感を与えてくれるリーダーのチームは、メンバー間の協力が上手くいきます。

私がサポートすることにより、クライアントさんたちは、下記のような成果を上げています。

☑ 年商1億円アップ(4億円 ⇒ 5億円)
☑ たった1年でお客様数2倍(リピート客が倍増)
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☑ 1年かかると見込んでいた事業計画の90%が3ヶ月で達成
☑ 創業以来26年、新卒採用0人だったが、3年連続で5名採用
☑ 閑散期の2月売上が2倍(2,900万円 ⇒ 5,600万円)
☑ 残業代が月60万円削減(社員のパフォーマンスも向上)
☑ 繁忙期売上が147%アップ(3,810万円 ⇒ 5,610万円)
☑ 取引先が3社から10社に増加

これらは、私が各業界に詳しくて、経営戦略のアドバイスをしたとかではありません。

安心感のある職場を作りだすことによって、クライアントさんたちが、一体感を持って、頑張れるようになったからです。

職場の安心感アップ、検討してみてくださいね。

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