新型肺炎、どう対応するか?
【day753】
こんにちは!
ワクワク働きたい組織づくりの専門家、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^
本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。
新型コロナウイルスの感染拡大に伴って、政府から「不要不急の外出を控えて」の呼びかけ。私の周りでも、イベント中止の話が、ちらほらでてきました。
自粛ムードも漂って、いよいよ経済活動への影響が、本格的に懸念されますね。
それを受けて、昨日、厚生労働省から「開催の必要性を改めて検討するようお願いする」と声明が出ました。一律に自粛を求めることは見送ったんですね。
私も、来週末のセミナー開催をするかどうか、検討しました。
結果、現時点では、開催することに決めました。主には、下記の判断です。
・不特定多数の方が出入りするものではなく、少人数制であること。
・参加者は、働きざかりの経営者さまですので、高齢者など重症化する恐れのあるハイリスク者ではないこと。
専門家の現時点での知見では、「若者の重症化率と致命率は、統計的に見れば、ほぼゼロ%でしょう。一方、感染した高齢者の1割ぐらいが重症化して、1%ぐらいが死亡するのではないかと感じています。」のようです。
・参加者には、手洗いうがいなどをお願いする。私も、アルコール消毒を用意する。など、当日できることをやる。
今後、状況が大きく変わることがあれば、モチロン、再検討します。
さて、本件を検討するにあたっては、クライアントの経営者さまにコーチングをしてもらいました!
おかげさまで、短い時間の中で、とてもスッキリ決めることができました。嬉しいです。
クライアントさんは、
とおっしゃってくださり、マンツーマンのコーチング・トレーニングを受けてくださっています。
今までの慣れたコミュニケーションではなく、新しいコミュニケーションを身につけるのは、少々抵抗もあるでしょう。
にもかかわらず、社員さんのために、会社の将来のために、自分も変わるチャレンジをする姿には、私も、勇気をいただき、刺激を受けます。
そんなクライアントさんと一緒に進めることに、感謝です。
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