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初対面でも成果を出せるチームを作る3つの方法

2020.02.09 by 大図 美由紀

【day742】

こんにちは!

ワクワク働きたい組織づくりの専門家、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。

一昨日は、旦那さまの会社の同僚さんたちと、謎解きゲームに参加してきました。

オモシロかったです。

ゲームの中の世界に、ドラゴンが現れ、困っている街の人々を救うために、いくつもの謎を解いていくというストーリーです。

クイズのような謎がいっぱいあり、6人1チームで協力し合いながら、進めていきます。

私たちは、6人で参加したのですが、6人に満たない参加者たちは、初対面の方と組んで、チームを作ることになります。

ゲームの仕掛けが、初対面どうしでも、自然に協力し合いながら、成長していけるようになっていて、組織づくりにもお役に立つこと満載でした。

本日は、その中から、3つほど、ご紹介いたしますね。

まず、ゲームのスタート時に、ゲームを進行するガイドから、

ガイド
6人で顔を見て、笑顔を作ってください。

と言われ、みんなで笑顔になると、

ガイド
はい!もう親友ですね!

と言われます。笑

これ、私も研修でよくやります。やっぱり笑顔は、相手にも自分にも安心感をもたらし、お互いの距離を縮める効果があるんですよね。

1つ目、笑顔で安心安全な関係性を作る

そして、2つ目。メンバー1人1人に役割と出番がある

物語の中では、6種類の職業(武闘家・魔法使い・狩人・商人・盗賊・遊び人)があり、各人いずれか1つを選びます。

それぞれに得意なことがあり、得意な人が得意なことをしないと、ゲームをクリアできない問題があります。

例えば、力持ちの武闘家さんが、腕相撲をして勝たないと、次に進めないようになっています。

しかも、ちゃんと全員に出番があります。

さらに、3つ目。

ゲームの設計が、簡単な問題から、物語を進めるにつれて、段階を踏んで、難しくなっていく

ハードルが高すぎると、諦めたくなってしまいますので、最初は、簡単なところから。

そして、少しずつ難しくなっているので、最後まで、飽きさせません。

いかがでしょう?

意識したいこと、すぐに取り入れてみたいことはありましたでしょうか?

ぜひ、試してみてください。

ちなみに、ゲームは、最後の問題がとても難しく、私たちが参加した回は、10チームほど参加してましたが、全チーム全滅でした。残念。

次こそは、クリアしたいです!!

そして、今月開催の目標設定やタスク管理セミナー、お席、もう少しです!

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※前回の様子や感想は、こちらから、ご確認いただけます。

「社員全員が目標達成!過去最高益もでた!1年の目標設定セミナー」お申込み開始!

※次回開催は、年末の予定です。今回を逃すと、しばらく先になりますので、ご興味ある方は、この機会をお見逃しなく、ご参加くださいませ。

 

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【こんな効果あります】
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【日程】2020年2月28日(金)18:30~21:00

【場所】池袋の最高の目標が立てられるステキな会議室

【料金】16,500円 早期割引11,000円(税込)(2020年2月14日まで)

【定員】おかげさまで6名満席→2名増席しました!

【お申し込み】こちらよりご登録ください

※前回の様子や感想は、こちらから、ご確認いただけます。

「年間計画を3ヶ月で達成!4倍速で進めるタスク管理セミナー」のご案内

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