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ONE TEAMになるために金銭的報酬はいくら必要か?

2019.12.02 by 大図 美由紀

【day673】

こんにちは!

ワクワク働きたい組織づくりの専門家、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。

今年の流行語大賞が、「ONE  TEAM」になりました。

先日の記事にも書きましたが、「ONE  TEAM」だといいなーと思っていたので、嬉しいです。

2019年流行語から今年の記事を振り返ってみました

私の周りは経営者や管理職の方が多いので、話をすると、「自社をONE  TEAMにしたいんですよね」という声は、かなり多かったです。

「ONE  TEAM」は、日本代表が掲げたスローガンというだけでなく、実際、彼らのチームを表現するのに、ふさわしい言葉でしたよね。

見事なプレーで、それを見せつけてくれました。

ちなみに、ワールドカップであれだけ奮闘して、初の8強入りを果たして、彼らの金銭的な報酬は、いくらだったと思いますか?

ラグビーのワールドカップで優勝したチームに与えられる賞金は、0円。

日本が独自に用意した報奨金が、ベスト8進出で、100万円。

選手たちに、経済的な還元を、もっとできるようになったらと思いますが、やる気高く戦うために、「ONE  TEAM」になるために、金銭的な報酬額は、あまり影響ないということですね。

心理学者マズローは、人間には、下図に示す5段階の「欲求」があり、から順番に欲求を満たそうとすると言っています。

生理的欲求や安全欲求を満たすには、外的な報酬(金銭や休暇、職場環境整備など)は、大事ですが、社会的欲求・承認欲求・自己実現欲求を伸ばすには、いかに内的なモチベーションを引き出すかが、大事になってきますね。

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