長く繁栄する組織であるためには？＠即位礼正殿の議

【day632】

こんにちは！

ワクワク働きたい組織づくりの専門家、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。

昨日は、即位礼正殿の議。

朝から強い雨が降っていたのに、儀式が始まる時間になると、晴れ間が見えました。ナント、虹も出たそうですね。さらに、富士山に初雪まで、観測されたそうです。

神秘的なものを感じたなど、SNS上で話題に上がっていました。

実際、関係ないのかもしれませんが、多くの人が、今回のことを、敬意や祝福の気持ちで受け止めているというのが、素晴らしいことですよね。

儀式へは、世界各国から、180以上の国や地域の要人が参列。緊張関係にある国同士も、一堂に会します。

世界の長い歴史の中で、2000年以上も続いているのは、日本の天皇家だけ。

なぜ、愛されながら、長く続いているのか？

それは、天皇陛下の中心にあるものが、祈りだからでしょうね。

国民の幸せと世界の平和を常に願い

即位礼正殿の儀における天皇陛下のおことばの一部です。

地位や名誉やお金など、何かをくれる存在だからではなく。

モチロン、奪う存在でもなく。

あるべき理想の姿を示し、大事にすべきことを大事だとおっしゃる存在だから、心の支えとなるのでしょうね。

企業にとっては、それは、理念やビジョンでは、ないでしょうか？

理想の姿、大事にしたい価値観。

誰かの損得ではなく、個を超えた祈りだからこそ、バラバラな個人個人が１つのチームにまとまれるのでしょう。

ラグビー日本代表の「ONE TEAM」も、そうでしたね。

私利私欲を超えたものだから、共感できるし、誇りに思える。

当社のビジョン・ミッション・価値観は、

● ビジョン
「お仕事が楽しい！だから、毎日幸せ！！人生最高！！」という人たちで溢れる世界

● ミッション（使命）
人の可能性を信じることで、幸せな社会を創ること

● 価値観
チャレンジ・好奇心・感謝・希望・あきらめない

やっぱり、これらが、私の心の拠り所であり、サポートのパワーの源です。

御社の理念やビジョンは何ですか？

あなたの祈りも、あなた自身や大切な人の支えとなりますように。

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています！

御社の現状は、いかがでしょうか？

社員に任せてグングン伸びる組織づくり、お手伝いさせてください。

一緒に、社員に任せてグングン伸びる組織をつくりませんか？

社員に任せてグングン伸びる組織のお試し相談を申し込んでみる

・年商１億円アップ、お客様数２倍
・１ヶ月に１０件あったクレームが３１４日間０件
こんな結果が手に入る「ワクワク働きたい組織づくり」の秘訣とは？

貴社が抱える問題の「真の原因」と解決策を明らかにしたい方は、
今すぐ、こちらから、お問い合わせください。
１on１セミナーやってます。

大図美由紀フェイスブック
（お気軽にフォローください）

このブログをメルマガでも
お届けしています。
ご希望の方は、
下記フォームよりご登録ください^ ^