医療経営専門誌「最新医療経営フェイズ・スリー」さまにての特集第3弾！

【感謝(≧∇≦)/】

昨年よりサポートさせて頂いております、
国立病院機構埼玉病院さまとの、
コーチングを用いた「最高の病院づくり」への取り組みについて、
医療経営専門誌「最新医療経営フェイズ・スリー」さまにての
連続特集第３段です！！！

５月号（４月発売）は、
ナント、関塚院長先生と私の対談です！！！

実は、私、所謂、対談が初めてで、
対談が始まるまで、緊張しまくっていたのですが（焦）、
結果として、同席していた記者さんから、
「コーチングをスタートに、
社会の変化のスピードについて、
そこからの、組織論やリーダーシップ論、
人としての根源に関わるような、お話まで、
ここまで深く、展開していくと思わず、
とても面白い、興味深い対談になりました！！」
と、絶賛頂く内容となりました＼(^o^)／ほっ。

1,000人規模の病院を率いる医療経営者と、
コミュニケーションを通じた職場変革の専門家という、
それぞれ違う立場からの視点で、
医療現場における人材育成と組織作りについて、
その課題や取り巻く環境・背景、
そして、理想の姿と、そこに向かう取り組みや考え方を、
ざっくばらんに、語り合わせて頂きました。
他にはない、面白い内容になっているのではないかと思います。

埼玉病院さまのサポートにおきましては、
今期は、直接関わらせて頂く職員さまを、
前期の３倍規模に拡大し、
引き続き、一緒にチャレンジさせて頂きます！！
本当に、有難いです(T ^ T)
みなさまと、たくさんの喜びと感動を分かち合えるよう、
誠心誠意、精一杯、取り組んで参ります！！

みんな笑顔で、ワクワク働きながら、
お客様に価値を提供していく、
そんな組織を、世の中に、もっともっと増やしていきたいです！！

今回の特集も、多くの頑張る医療機関のみなさまに、届きますように(*^_^*)
もしよろしければ、本投稿も拡散頂けましたら、とても有難いですm(_ _)m

本プロジェクトにおいては、
関塚院長先生を筆頭に、本当に素晴らしい埼玉病院職員のみなさま、
コアメンバーとして、一緒にサポートしている
山田 覚也さん、
金本 麻理子さん、
竹原 丸山 綾華さん、
アドバイザーとして、助けて頂いている
宮越 大樹さん、
寺沢 俊哉さん、
私達の取り組みを多くの医療機関に知って頂きたいと、「フェイズ・スリー」さん（医療経営者向けに30,000部発行）をご紹介下さった
杉浦鉄平さん、
他にも、
遠藤 晃さん
和仁 達也さん、
湯澤悟さん、
野原 ひでおさん、
まだまだ挙げだしたらきりがないくらい、
本当にたくさんの方々の応援、ご協力を頂きながら、進めることが出来ています。
改めまして、みなさま、ありがとうございます！！！

そして、これからも、どうぞ、よろしくお願い致します＼(^o^)／