熱海、廃墟からの復活劇に、組織活性化のヒントを学ぶ

こんにちは！
ワクワク働いて、
生産性を向上させる組織の専門家、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。

台風が迫っているのは、
気になりますが、

９月に入って、
猛烈な暑さも落ち着き、
やはり、身体も、楽に感じます。

いろいろ、動き時ですね！！

さて、本日は、
地元の人を動かすことで、
町おこしを図っている
熱海の取り組みが、

組織で、人を動かすことに似ていて、
興味深く感じましたので、
ご紹介したいと思います。

高度成長期に、
新婚旅行や社員旅行で、
にぎわいのあった熱海。

しかし、バブル崩壊や、
団体旅行の減少で、
観光客は、最盛期から半減。

2006年には、熱海市が、
財政危機を宣言するまでに、
衰退してしまいます。

ところが、その後、
地域を挙げての町おこしで、
現在は、“熱海復活”と
注目されているそうです。

その成功の秘訣は、
観光客云々の前に、
地元の人が、熱海の魅力に
気づくことだったそうです。

町おこしスタート時、仕掛け人が、
地元の人への意識調査を行ったところ、

「熱海は何もない」と自信をなくして、
諦めている人が、多かったそうです。

そこで、
「観光客を呼び込む前に、
地元の人に熱海の魅力を
再認識してもらいたい」と、
農業体験交流ツアーや青空市を、開催。

すると、青空市には、
徐々に人が集まるようになり、
出店者から、商店街の空き店舗で、
本格的に、お店を開く人が、現れる。

商店街３０店舗のうち、
１０店もあった空き店舗が、
２店のみになったそうです。

自分の良さって、
自分では認識しにくいものです。

と言いますか、
周りにいる人が、いいと言ったものが、
その人の良さなのだと思いますし、

その人がいる場所によって、
発揮される能力も、
変わってきます。

だからこそ、
社員さんの育てたい能力を、
役立ててほしい魅力を、
「あなたの○○なところ、いいね！」
「あなたの○○なところを使って、
△△やってみて！」
と伝えて、育てていきたいですね。

本日の問いかけ：
社員さんも、気付いていない
社員さんの魅力や能力は？

理想に向かって、仲間と一緒に、
ワクワク進む、幸せな組織創り、
応援しています＼(^o^)／

疑問質問、ご相談がございましたら、
お気軽に、お問い合わせ下さい(*^_^*)
感想も、お待ちしております♪♪

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