次のステージに向けチャレンジの1歩を踏み出したい経営者さまへ | 大図美由紀

ビジョン実現コーチング | ワクワクはたらく株式会社ビジョン実現コーチング | ワクワクはたらく株式会社
お問い合わせはこちら
ブログ

10連休の導入で、就職希望者1.5倍増

2020.01.15 by 大図 美由紀

【day717】

こんにちは!

ワクワク働きたい組織づくりの専門家、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。

大分県別府の杉乃井ホテルは、3年連続で、10連休を実施。

収入が数億円減ったものの、社員に優しいホテルとの評判が広がって、深刻な人手不足が続く中、新卒採用の応募者が、1.5倍増えたそうです。

それを受けて、系列の箱根の旅館はなをりでも、今年、10連休を実施。

はなをりは、人気の宿ランキングを2年連続で1位を獲得した、従業員のおもてなしがウリの人気旅館。

やはり、10連休により、売上が数千万円減少の見込み。ですが、支配人さん曰く「今の時代、働き方改革がすごく大事。先々返ってくるのかなと思います」とのこと。

さらに、この期間に北海道研修旅行として、費用の7割を会社が負担。旅先での経験が、接客力を向上させることを期待してとのこと。

単なるお休みではなく、社員さんのレベルアップにもなり、リフレッシュも兼ねた、働き方改革の取り組み、素晴らしいですね。

これからの時代、ボリュームや売上だけを追う経営では、ますます厳しいものになりそうです。しかし、社員育成&付加価値の向上の観点から取り組みを行うことで、利益創出&事業の継続に繋げていけるものは、まだまだありそうですね。

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています!

御社の現状は、いかがでしょうか?

社員に任せてグングン伸びる組織づくり、お手伝いさせてください。

一緒に、社員に任せてグングン伸びる組織をつくりませんか?

社員に任せてグングン伸びる組織のお試し相談を申し込んでみる

本日の問いかけ社員育成&付加価値の向上の観点から、どんな取り組みをしてみましょうか?

・年商1億円アップ、お客様数2倍
・1ヶ月に10件あったクレームが314日間0件

こんな結果が手に入る「ワクワク働きたい組織づくり」の秘訣とは?

貴社が抱える問題の「真の原因」と解決策を明らかにしたい方は、
今すぐ、こちらから、お問い合わせください。
1on1セミナーやってます。


大図美由紀フェイスブック
(お気軽にフォローください)

このブログをメルマガでも
お届けしています。
ご希望の方は、
下記フォームよりご登録ください^ ^

ワクワク働きたい組織づくりのヒントをお届け!









お問い合わせ

お問い合わせ

一覧に戻る
The following two tabs change content below.
大図 美由紀

大図 美由紀

次のステージに向け、チャレンジの1歩を踏み出したい経営者さまと、「人がやりがいを持って、イキイキと働ける。そして、仲間と協力しながら、素晴らしい価値を世の中に提供していく」、そんな仕組みと組織を創っていくことを、一緒に取り組んでいます。

サービス紹介

パートナー紹介

講座

よくある質問

お問い合わせ

あなたもコミュニティリーダーになりませんか?

↑
Facebookでシェア
Twitterでシェア
はてなブックマークに追加
Powered by WishList Member - Membership Software