できない言い訳ばかりの社風が前向きに

本日は、【お客様の声】をご紹介です！

株式会社コバテック
代表取締役
小林 英生 さま

Ｑ１　お名前、どんなお仕事をされていますか？

株式会社コバテックの小林と言います。

金属加工業をやっております。

Ｑ２　「五感思考マネジメント実践講座」に参加する前の課題・悩みを教えてください

実は、去年にM＆Aした会社がありまして、そちらのことで悩みがありました。

というのも、沈みゆく船じゃないんですけども、みんなのモチベーションがかなり低い会社なので、それをどう持ち上げていったらいいのかなというのが、１番の悩みです。

Ｑ３　「五感思考マネジメント実践講座」に参加してその悩みはどう解決しましたか？

ちょっとずつですけども、

自分の意見というよりも、みんなを活かす、

それぞれの意見を聞きながらやっていくというところで、

みんながちょっとずつ、心を開いてくれるというか、前向きになってきている気がします。

例えば、社風じゃないんですけど、みんなができない言い訳ばかりを考えるような会社だったんです。

『それをどうしていこうか』みたいなのが、ちょっとずつ前向きに考えられるようになってきましたね。

Ｑ４　「五感思考マネジメント実践講座」（もしくは大図）を一言で表すなら？

大図さんが会社の方にも来てくださるんですけども、

すごく明るく接してくれるので、

みんなが接しやすくて「大図さん いいよね」って、

「明るく元気になる」っていうので、暗い職場がすごく明るくなるというか。

（大図さんが）帰ったあと、みんな ニコニコして取り組んでくれてます。

Ｑ５　どのような人に「五感思考マネジメント実践講座」をおススメしたいですか？

社員で悩んでいる人というのは必ずいると思うので、１人ぐらいは問題児というか、そういう人たちがいると思うので、

いかにそういう人たちもやる気にさせるというか、こっち側に引っ張ってこれるとか、牽引していくというのを目指している人にすごくいいと思います。