作業はAIに任せて、経営者がつくるべきは“意志で動く組織”!
【五感思考day2707】
こんにちは!
人が自立的に動き、グングン成果が出る仕組みをつくる
組織づくりコンサルタントの大図美由紀です^ ^
本日も、ブログをお読みいただき、ありがとうございます。

AIの進化が、もう「すごい」を通り越して“日常”になってきましたね。
実は先日、ホームページの不具合をAIに相談しながら自分で解決できてしまいました。
ちょうど1年前にも同じトラブルがあり、そのときはエンジニアさんに依頼。
解決まで2週間、そして費用はうん十万円…。
今回はというと——
ITが得意ではない私が、Gemini先生のサポートを受けながら、
たったの2〜3時間で完了。
しかも、手順の“意味”ごと理解できたので、
次回同じ症状が出ても、きっと30分ほどで解決できそうです。
もう、スゴすぎる。笑
苦手分野のトラブルほど、ネットで調べても
「説明の意味が分からない」のループに陥りがちです。
ところがGemini先生は、
“私にも分かる言葉で、順番に説明してくれる”のです。
こうなると、いよいよ
「作業しかしない仕事」は消えていく未来が現実味を帯びてきます。
だからこそ、人間が担うべき領域がより明確になってきました。
それは、
人間にしか持てない「意志」。
ここでいう意志とは、“〜すべき”ではなく
「〜したい」という主体的な想い。
理想の状態(ビジョン)
大事にしたい軸(価値観)
——そこから湧き上がる「行動したい」という内発的な力です。
この“ビジョン×価値観からの意志”こそ、
AIには生み出せない領域ではないでしょうか。
そして、まさに 五感思考マネジメント は
この「ビジョン・価値観」を起点とした組織づくりの手法です。
経営者も社員さんも、自分のビジョン・価値観を明確にし、
その“重なり(共有ゾーン)”のなかで仕事をしていく。
つまり、
ワクワクしながら働く人だけがいる組織。
そんなチームが、AIを武器にし始めたら——
今の延長線ではたどり着けない世界へ一気に飛躍できます。
想像するだけでワクワクしますね!
もう一段飛躍したい。
社員さんをもっと生かしたい。
そんな経営者の挑戦を、これからも全力で応援します。
本日の問いかけAI時代に“突き抜ける組織”になるために、あなたは何から始めますか?







