社員が自然とやる気になり成果が上がる
仕組みをつくりたい経営者様へ | 大図美由紀

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1人では行けない未来へ─孤独ではなく信頼と挑戦があふれる組織で

2025.08.23 by 大図美由紀

【五感思考day2811】

こんにちは!

人が自立的に動きグングン成果がでる仕組みをつくる
組織づくりコンサルタントの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読みいただき、
ありがとうございます。

昨日は、ビジネス勉強会&懇親会へ。

スゴ腕コンサルタントたちが集まるコミュニティです。

日々それぞれの現場で奮闘している仲間と顔を合わせると、自分の考えや取り組みについて、視野が一気に広がり、ぐっと開けていくのを感じます。

一人で考え抜くことももちろん大切です。

ですが、どうしても自分の枠の中で考えがまとまり、同じ思考パターンにとらわれてしまうことがあります。

そんな時、仲間との対話は、自分では気づけなかった視点を与えてくれます。

仲間の実践事例や挑戦の話を聞きながら「自分もやってみよう」という前向きな気持ちが自然に湧き上がってきます。

時には厳しい意見や率直な指摘もありますが、それもまた成長の糧。

これも切磋琢磨し合える関係だからこそ。

改めて実感したのは、「1人ではたどり着けない場所に、仲間となら行ける」ということ。

仲間からの刺激や支えがあるからこそ、自分の基準が上がり、挑戦の一歩を踏み出すことができています。

経営者だけが孤独に耐えるのではなく、「仲間とだからこそ進める未来」があります。

そんな信頼と挑戦があふれる組織を、これからも一つでも多く生み出していきたいです。

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています!

本日の問いかけ信頼と挑戦があふれる組織になるために、何から始めましょうか?

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