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新年明けましておめでとうございます!2025

2024.12.31 by 大図美由紀

【五感思考day2529】

こんにちは!

人が自立的に動きグングン成果がでる仕組みをつくる
組織づくりコンサルタントの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読みいただき、
ありがとうございます。

新年明けまして、おめでとうございます\(^o^)/

新年初ブログをご一緒していただけますこと、感謝でございます。

年末年始、いかがお過ごしでしょうか?

私は、昨日は、大晦日詣(みそかもうで)で、旦那さまと明治神宮へ。

昨年の罪穢れ、災厄など不浄が祓われて、スッキリした気がします。笑

昨年1年、無事に健やかに過ごせた感謝をお伝えしてまいりました。

昔は、お願いごとばかりしてきましたが、ここ数年は、感謝を伝えられるようになりました。

心の中に感謝が増える方が、豊かな気持ちで過ごせますね。

そして、その方が、モノゴトが上手くまわるような気がします。

私はいろいろな経営者のお話をお伺いする機会が多いですが、経営者の心の状態次第で、会社の状態が決まってくると感じます。

社員さんの状態も、経営者の写し鏡だなと感じます。

経営者が、ビジョンや価値観にワクワクしていたり、周りの方への姿勢が謙虚だったりすると、会社は上手く回っている。

経営者が、環境のせいにして恨み節ばかり言っていたり、周りの方への姿勢が横柄だったりすると、会社はすさんでいる。

どんな環境だって、乗り越えていく人はいるんですよね。

乗り越えられるか、乗り越えられないかの違いは、経営者の心の状態の違いが大きいです。

そして、その心の状態の違いは、実は、ほんのちょっとの差。

ほんのちょっとの差とは、自分の中のリソース(心の支えや、希望、情熱の源泉)に気づけるかどうかだけ。

気持ちスッキリと前に進めるよう、自分の状態を整えたいですね。

今年が、あなたにとって、ますます素晴らしい、希望と感謝に満ち溢れた、最高の1年になりますように!

今年も、引き続き、どうぞ、よろしくお願いいたします!

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています!

本日の問いかけますます素晴らしい1年にするために、継続することは?チャレンジすることは?
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