経営者が○○するから組織が変化する

2024.11.20 by 大図美由紀

【五感思考day2484】

こんにちは！

人が自立的に動きグングン成果がでる仕組みをつくる
組織づくりコンサルタントの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読みいただき、
ありがとうございます。

一昨日は、所属している経営者団体「埼玉中小企業家同友会・東彩支部」の定例会でした。

たくさんの方にお集まりいただき、賑やかな会になりました。

今回のテーマは「共に育ちあう組織づくり」。

経営者なら社員育成や組織づくりの悩みは尽きないですよね。

講演者は五感思考マネジメントを導入いただいている経営者３名。

私もフォロー役として登壇させていただきました。

３人の経営体験談、ホントに素晴らしかったです！

参加された方に感想を伺ったら、

社長

とても励まされました！３名ともできる経営者で自分とは違うと思っていたけれど、最初から上手くいっていたわけではなかったんですね。やはりいろんな悩みや困難な状況がある中で取り組んできたからこその今のご活躍なんですね！

社長

彼らはスゴイ経営者だと思っていたけど、やっぱりイロイロ学んでたくさん行動されてきたからなんですね！

など、３人の歩みに勇気やヒントをもらったとのことでした。

講演のトップバッターは、株式会社ウエサカ薬局の上坂さん。

一見スマートで何でもなんなくやれそうな印象の上坂さん。

実は、それ以上にとっても努力家で、コツコツと行動を積み重ねていらっしゃいます。

次につないだのは、株式会社KOBATECHの小林さん。

１つ１つの施策を丁寧に自分のものにしながら、社内に仕組みを着々と取り入れていかれてます。

苦手なことの克服にも真摯に取り組まれる愚直さが素晴らしいです！

最後にトリを務めたのは、昇栄建設株式会社の伊藤さん。

伊藤さんは、即実践っぷりがスゴイんです。

いいなと思ったことは、ドンドンやってしまう実践ジャーです。

それは成果も出るよね！です。

３人の「経営者が行動し成長するから組織も変化・成長する」姿から、参加された経営者のみなさまに影響を与えていらっしゃいました。

刺激し合って励まし合って一緒に進む仲間がいるから、知恵と勇気をもらって、ドンドン前へ進めますよね！

もっともっとみんなで遠くへ行きたい、価値を共有していきたいと思った夜でした。

最後に、講演者＆ファシリテーター＆座長（プロジェクトリーダー）で、記念写真。

笑顔いっぱいな写真(^^♪

仲間がいるって最高！

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています！

本日の問いかけ社員と共に育ちあう組織づくりしてますか？

追伸：１１月２６日（火）夜に、五感思考マネジメント体験セミナーが開催されます。

タイミングの合う方のご参加、お待ちしております！

詳細は、下記チラシをご覧ください。

お申し込みはこちらから。