クライアントさんの経営指針発表会に参加！飛躍する企業の秘密とは？
【五感思考day2439】
こんにちは！
人が自立的に動きグングン成果がでる仕組みをつくる
組織づくりコンサルタントの大図美由紀です^ ^
本日も、ブログをお読みいただき、
ありがとうございます。
昨日は、クライアントさんの（株）ホウユウさまの第３６期経営指針発表会に参加してきました。
改めまして、第３６期おめでとうございます＼(^o^)／
太田社長の開会のご挨拶からスタート。
そして、経営理念の確認。
ホウユウさまとは２５期からのお付き合いですので、今期で１２年目になります。
２５期スタート時、発表会はまだありませんでした。
初めて発表会が開催された時は、社長主導でした。
それが、今では、社員さんたちが自主的に動き、全員がお役目に責任感を持って創り上げている素晴らしい発表会です。
来年入社予定の新卒さんの内定式も！
私はワクワク個人目標発表コーナーを進行するお役目をいただきました。
社員さんたちが、五感思考マネジメントを使って設定した個人目標を発表しました。
みなさま、「私の目標はコレなの！いいでしょ！」という感じで楽しそうに、そして、誇らしげにお話されていらして、私もとても嬉しかったです。
五感思考マネジメントを使ってつくる目標は、会社の押しつけ目標ではありません。
社員さんお１人お１人のビジョンや価値観を引き出して、会社のビジョン・価値観との共有ゾーンを広げていきます。
すると、みなさまが自然にモチベーションをもって働けるようになるんですね。
最後の記念撮影でも、みんなで「いいね！！！」
昨日はホウユウのみなさまからパワーをいただき、たくさんの刺激を受けて、当社ももっと進化成長せねばと気合い入りました。
太田社長を始めホウユウのみなさま、ありがとうございました！
ますますのご発展とご活躍を、引き続き応援しています！
もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています！
追伸：道路河川の設計＆就労移行支援はホウユウさままで。
ステキな社員さんたちが、対応してくださいますよ！
