大きな成果を得るために大切なことは？

【五感思考day2343】

こんにちは！

ワクワク働きたい組織づくりパートナー、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読みいただき、
ありがとうございます。

本日は６月最終日。

今年も半分終わりですね！

早っ！！

早く感じるのは、今年、目一杯のチャレンジをしてるからでしょうか？

今年後半戦も駆け抜けて、グングン成長していきたいです。

さて、アレコレ取り組んでいる毎日ですが、先日は小休憩。

畑仕事をしてきました。

仕事と言っても、戦力というより農業体験ですね(^^♪

コンサルタントの大先輩であるグローバル戦略コンサルタントの高木文堂さんから、彼の畑の野菜の収穫にお誘いいただいたからです。

おかげさまで、土いじり、とっても楽しかったです！

収穫した野菜は、ジャガイモ、大根、インゲン豆、ナス、枝豆、トマト、スイスチャードなどなど。

大豊作でした！

畑仕事の後は、取れたて野菜を使ってBBQ。

最高に美味しくて、細胞が喜ぶのを感じました。

無農薬な上に、本当によくできたお野菜だったんですよ！

高木文堂さんは「畑仕事は土づくりが大事。環境整備が大事なのは組織と同じだよね」とおっしゃってました。

今回、私たちは収穫だけお手伝いしたのですが、収穫に至るまで、毎週、彼が愛情を込めて丁寧に手入れをされていたからこその豊作です。

農業においては、作物を育てるというより、作物が育つ環境を整える。つまり、土づくり。

組織においては、社員を育てるというより、社員が育つ環境を整える。

組織風土をつくることは、一朝一夕にはいきませんので、毎日コツコツと継続的に取り組む。

だから、やがて、成果がでる。

何にもせずに、成果だけ受け取れることなんてないですよね。

サボったら、サボっただけの成果になりますからね。

継続するには、成果だけでなく、取り組みそのものを楽しんでいけると、いいですよね。

ですので、五感思考マネジメントでは、経営者も社員も仕事が楽しくなるを大事にしています。

仕事を楽しむ人がますます増えますように！

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています！