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やることが多い年度始めにグングン進む方法とは?

2024.04.14 by 大図美由紀

【五感思考day2267】

こんにちは!

ワクワク働きたい組織づくりパートナー、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読みいただき、
ありがとうございます。

新年度が始まって、あっという間に2週間。

年度始めは、新しいことが始まったりと、やるべきことも多いでしょうか。

今週、クライアントさんから、

社長
やらなくちゃと思っていることが、忙しすぎて全然進まない

とご相談を受けました。

やらなくちゃと分かっていても、なかなかやれない。

そういうこと、ありますよね?

例えば、オフィスの整理整頓をしたい。

ここもあそこも、モノがいっぱいだし。

しっかり取り組みたいし、ある程度まとまった時間がとれる時にやろう。

しかし、なかなか時間を作れず、後回し。

先送りして、結局、なかなか始められない。

なかなか取り掛かれないのは、行動のハードルが高すぎるからです!

初動は、小さな小さな1歩が、いいです。

半日が無理なら、1時間。

1時間が無理なら、5分でいい。

5分間で、書類が1枚2枚捨てられた程度で、OK!

それすら、ハードルが高ければ、書類を手に取るだけでも、OK!

何事も初動が一番エネルギーがいるため、初動は小さければ小さいほどいいです。

小さな1歩から始めることを、私は「雪だるま理論」と名付けています。

雪だるまを作る時、イキナリ大きな雪玉を作ろうとしたら、大変ですよね。

まずは、雪をかき集めて、小さな雪玉を作る。

そして、コロコロ転がしながら、少しずつ大きくしていく。

雪だるまを作る時は、みなさん、そうしてると思います。

ところが、日常のことになると、うっかり、イキナリ、大きな玉を作ろうとしてしまっている方、多いんですよね。

1歩1歩です。

小さな変化も続けることができたなら、やがて大きな変化になります。

「1%の法則」、ご存知でしょうか?

毎日1%ずつ努力すれば、1年後には37.8倍!!

逆に、毎日1%ずつさぼれば、1年後には3%になってしまいます。

小さくていいから、始める。

小さくていいから、続ける。

小さな行動、小さな変化を大切に出来る方が、大きな成果をつかめます。

社員さんとも共有されて、みんなで1歩1歩進んでいきましょう。

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています!

本日の問いかけ本日は、どんな小さな1歩を始めてみましょうか?

追伸:2月からコンサルタント向けの経営講座に参加しています。

課題があったり勉強会が度々開催されたりと、やること盛りだくさんでてんやわんやしています。

自分にも1歩1歩と言い聞かせながら、取り組んでいます。

頑張ります!

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