振り返りを最大限に活用するには？

【五感思考day2212】

こんにちは！

ワクワク働きたい組織づくりパートナー、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読みいただき、
ありがとうございます。

昨日は、五感思考マネジメントの上級講座の開催日でした。

月に１回の講座です。

本編に入る前に、前回から今回までの振り返りをしていきます。

この１ヶ月、どんなチャレンジをしたのか、どんなことが上手くいったのか、個人で書き出しをして、仲間とシェアをしていきます。

今回も、たくさんのチャレンジが聞けて、唸りました。

さすがの実践ジャー！！！　←　たくさん実践する人のことです。

振り返りのシェアは、とても気づきが深いんですよねー。

私はシェアタイムのことを「知恵と勇気の共有タイム」と呼んでいます。

仲間の上手くいった事例から、役に立つ知恵がもらえます。

また、まだ成果がでていなかったとしても、仲間が取り組んでいることから、チャレンジしている姿から勇気がもらえます。

振り返りのシェアは仲間からもらえるものがたくさんありますし、ご自身にとっても気づきが深いです。

頑張っている方は、目の前のまだできていないことや課題につい意識がいきがちです。

ところが、振り返ってみれば、やってみたことや上手くいったことが、かなりたくさんあります。

「そうだそうだ、結構、オレ頑張ったじゃん」と勇気を増やせます。

さらに、上手くいったことは、進化成長するための宝の宝庫です。

上手くいったことをふんわりと「○○ができた」と捉えている人が多いのですが、「出来事・思考・感情・行動」に分解して分析すると、必勝パターンとして、いろんなことに応用が効くんですよね！

ぜひやってみてください。

昨日も、たくさんの必勝パターンや、次に取り組みたいことが見つかってしまいました。

社員さんたちの勇気を引き出し、グングン進む組織が増えちゃうなーと、楽しみです！

一緒に進んでくださる仲間がいることに感謝です。

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています！