人間の悩みはすべて対人関係の悩み？

【五感思考day2175】

こんにちは！

ワクワク働きたい組織づくりパートナー、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読みいただき、
ありがとうございます。

「人間の悩みはすべて対人関係の悩みでもある」。

世界三大心理学の１つであるアドラー心理学のアドラーさんの言葉です。

五感思考マネジメントは、アドラー心理学をベースにしています。

「人間の悩みはすべて対人関係の悩みでもある」とはどういうことか？

人じゃなくて、お金の問題じゃないの？技術の問題じゃないの？と思うこともあるかもしれません。

すべて対人関係の悩みとは、こういうことです。

例えば、

は、対人関係とは一見関係のないように思えるかもしれません。

しかし、「会社の営業マンがやる気になってくれないんです。営業活動をやってくれないんです。」ということでしたら、あなたと営業マンとの対人関係の問題かもしれません。

また、「利益率の高い商品やサービスが売れないんです」ということでしたら、見込み客とのコミュニケーション不足かもしれません。

他には、

も、対人関係の問題ではないように思えるかもしれません。

ところが、「チームのメンバーと上手く連携が取れないから、時間がかかっている」「上司からの情報が不足しているが故に、効率的なやり方が見つからない」「顧客との納期調整ができずに、ムリ難題を押し付けられている」などでしたら、対人関係の問題ですね。

少なくとも仕事上の多くの課題と対人関係は密接に結びついています。

そこで、先日のクライアントさんの研修では、対人関係の悩みを解決する技術をお伝えさせていただきました。

昔の私は、対人関係のストレスでプンプン怒ってばかりの人でした。

「部下が言うことやってくれない」

「上司が現場を分かってくれない」

「同僚が助けてくれない」

などなど。

事例をあげればキリがありません。苦笑

ところが、この対人関係を解決する技術が使えるようになってから、対人関係での悩みがなくなりました。

なくなったというと言い過ぎかな？

プンプンしたり、困ったり、どうしようと思う瞬間はあります。

しかし、悩み続けるということはなくなりました。

「何が起こっているのか？」「何をすればいいのか？」を考えられるようになったからですね。

対人関係を解決する技術の話をする前に、どうして対人関係のトラブルは起こると思いますか？

長くなってきましたので、答えと続きは明日書きますね。

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています！