できる経営者はシルバーウィークをどう過ごす？

【day1688】

こんにちは！

ワクワク働きたい組織づくりパートナー、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読みいただき、
ありがとうございます。

明日からシルバーウィークですね！

連休と言っても、来週は中３日が平日のままですから、長期休暇にする方は少ないんでしょうかね？

さらに、大型台風の接近でお天気大荒れの地域が多いみたいですから、お家でゆっくりの方も多いでしょうか？

あなたはいかが過ごされますか？

私は、今月後半の講座や研修の準備を頑張る予定です。

あとは、今年や来年の計画の見直しをしたいなぁと考えています。

この夏は引っ越しなどでバタバタしていたので、これからのことをゆっくり考える時間が少なくなっていたように感じます。

将来のことを考える時間をとること、大事ですよね。

自分の将来について考えたり、家族や健康、準備や計画、人間関係作りなど、備えとなることに使う時間のことを、「クオリティタイム」と言います。

ちなみに、このクオリティタイムは、日常どれくらい取れるといいと思いますか？

答えの前に、そもそも、クオリティタイム以外に時間にはどんな使い方があるでしょうか？

スティーブン・R. コヴィー氏の「７つの習慣」より時間管理のマトリックスをご紹介します。

人間の活動は、重要と緊急を軸にして４つの領域に分けられます。

第１領域（緊急度・高　重要度・高）
やらないと、大きな損失がでるようなこと
・せっぱ詰まった問題やトラブル
・納期が差し迫ったプロジェクト

第２領域（緊急度・低　重要度・高）
自分の将来へ向けて、備えとなること
・準備や計画
・人間関係作り
大事なことですが、期限がないのでついつい後回しにしてしまいがちです。

第３領域（緊急度・高　重要度・低）
他の人に依頼できるなら、整理すべきこと
・不必要な報告書
・重要でない会議
・急ぎのメール、電話、雑事

第４領域（無駄：緊急度・低　重要度・低）
やらなくてもいいかもしれないこと
・暇つぶし
・多くのテレビ

第２領域がクオリティタイムですね。

そして、理想の時間配分は、
第１領域　２０～３０％
第２領域　６０～８０％
第３領域　残り
第４領域　０％
と言われています。

つまり、クオリティタイムは６０～８０％が理想です。

あなたの場合はいかがでしょう？

取れてますか？

いわゆる、いい人ほど自分の時間を後回しにして、他人のために時間を使って疲弊してしまいがちです。

クオリティタイムは、あなたの人生において一番大事な人”自分”とのアポイントの時間です。

他の人とのアポイント以上に、大事にしましょう。

自分が疲弊していると、周りの人をサポートするのが難しくなります。

ましてや、経営者が疲弊していると、会社の雰囲気もパフォーマンスも悪くなります。

経営者は会社全体の最終責任者ですから、誰よりも脳を使い心を砕き、自分が感じている以上に疲れがたまると思います。

「なかなかクオリティタイムが取れない」という方は、強制的にスケジュール帳に記入してしまいましょう。

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています！