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社員がグングン成長するホメ方とは?

2021.10.24 by 大図美由紀

【day1363】

こんにちは!

ワクワク働きたい組織づくりパートナー、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読み頂き
ありがとうございます。

先日、何年も前にお名刺交換をさせていただいた経営者さまから、突然、メールがをいただきました。

しかも、お礼メール!!

社長
大図さんのブログを読んでいたら、自分が目指したい方向性「こういう会社にしたいんだ!」というのが明確になりました!
社長
これまでガムシャラにいろいろ取り組みつつも、理想の形はぼんやりしていたので、感謝を伝えずにはいられず、メールをお送りさせていただきました。

ホントに嬉しい限りです!

こうして、本ブログがお役に立っていることをフィードバックいただけると、私もとても励みになります。

さて、この経営者の方が伝えてくださったホメ方は、「私メッセージ」と言います。

相手をやる気にさせ、かつ、万人に受け入れられる、ホメ方です!!

ホメ方には、「あなたメッセージ」「私メッセージ」の2種類があります。

あなたメッセージは、「あなたは○○です」と相手を評価判断した結果を伝えるものです。

例えば、

「(あなたは)素晴らしい!」
「(あなたは)頑張ってるな!」
「(あなたは)優秀だね!」
など

です。

あなたメッセージは、相手が受け取りにくい場合もあるんですね。

例えば、若手社員が社長に「頑張ってるな!」「優秀じゃないか!」と言ってきたら、

「ん?お前何様?」と思いませんか?笑

あなたメッセージは、伝える相手や状況によっては、ちょっと上から目線の意見を言われているように感じてしまうのです。

一方、私メッセージは、自分に起こったいい影響を伝えます。

例えば、

「(あなたのおかげで、私は)元気になりました!」
「(あなたのおかげで、私は)教えていただいた○○を、やってみようと思います!勉強になりました!」
など

です。

私メッセージは、年齢・立場・性別・モロモロにかかわらず、相手に受け取ってもらうことができます。

さらには、相手の「役に立てた感」を育てるため、依存を生みにくく、自主性を育てる効果があります。

しばしば、「ホメたら、満足して成長が止まってしまうんじゃないか」と危惧していらっしゃる社長さんに出会います。

そのような社長は、あなたメッセージを使っていることが多いのかもしれません。

私メッセージでホメれば、ホメただけ、成長していきますので。

私メッセージ、ドンドン使ってみてください。

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています!

本日のチャレンジ課題社員さんを私メッセージでホメてみましょう
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