「今日の仕事は楽しみですか」を考える

【day1346】

こんにちは！

ワクワク働きたい組織づくりパートナー、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読み頂き
ありがとうございます。

「今日の仕事は楽しみですか」

あなたが、こう声をかけられたら、どう思いますか？

「楽しみです！」

「絶好調！」

「イヤイヤイヤ、、、毎日、必死」

「それどころじゃねーよ！」

「楽しめてるかな？考えさせられます」

などなど、イロイロでしょうか。

ちなみに、私は、「おかげさまで、楽しみです！」かな。

とは言え、その時の状況にもよりますよね。

例えば、山一証券に入社したばかりの新人時代だったら、「全然楽しくない。辛いー」（涙）でしょうか。

「今日の仕事は楽しみですか」

品川駅に掲載されたこちらの広告は、炎上騒ぎになり、たった１日で広告停止となりました。

Twitterで発信された

品川駅の社畜回廊、まさにディストピアな赴きがある。凹んでいるとき、こんなの見せられたら一歩も動けなくなるんじゃないか。

がきっかけとなったようです。

たしかに、「それどころじゃないよ」という気持ちの人もいますよね。

真面目な人がうつっぽい状態で見たら、仕事を楽しめていない自分を責めて、ますます落ち込んでしまうかも？

多くの人にとっては、ポジティブに受け取れる言葉、気にもかけずにスルーしてしまうような言葉でも、一部の人にとっては、ネガティブに受けとってしまう場合があります。

「コミュニケーションの意図は相手の反応で分かる」

コミュニケーションの格言の１つです。

「自分が伝えたいことではなく、相手が受け取ったことが、そのコミュニケーションの結果ですよ」という意味です。

例えば、自分は社員を奮起させるつもりで声をかけたとしても、社員さんが凹んでしまったとしたら、社員さんが凹んだというのが、そのコミュニケーションの意図です。

と思う人もいますよね。

どうしたらいいか？

自分が発する言葉を社員さんはどう受け取るかを、シミュレーションをするのが、１つ。

とは言え、シミュレーションどおりにいくとばかりも限りません。

ですので、社員さんが自分の言葉をどう受け取ったか、観察してみてください。

社員さんの表情や雰囲気で分かると思います。

よく分からないようでしたら、社員さんに、自分が伝えたことをどう思ったか聞いてみてください。

そして、社員さんを傷つけたり、凹ませたりしないに限りますけど、もしやってしまったら、すぐにフォローです。

フォローすればいいんです。

何度でもやり直せばいいんです。

経営者の方に社員さんとのコミュニケーションをもっと楽しんでもらえたら、私の願いです。

これからも、本ブログを通して、コミュニケーションのコツをお伝えしていきますね！

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています！