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反省と振り返りの違いとは?

2021.01.23 by 大図美由紀

【day1092】

こんにちは!

ワクワク働きたい組織づくりパートナー、ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。

昨日から募集を開始しました「厳しい時代を乗り越える!大きな成果を出す人がやっている!1ヶ月の振り返り会@zoom」。

参加されているみなさまの決断力、行動量が、回を重ねるごとに上がっており、私もビックリするほどです。

社長
考えがスッキリと整理されるし、元気になれるんですよね!

と言ってもらえます。

私は、振り返りが大好きです。

毎日、振り返りをしています。

私は、よく「行動量がスゴイ」と言われるのですが、それは、振り返りをしているからです。

振り返りがないと、行動量が落ちますし、いいアイディアが浮かびにくくなります。

振り返りをしないと、アッと言う間に動けなくなるでしょうし、不機嫌になってイヤなヤツになりそうです。笑

こんな振り返り漬けな私も、コーチングと出会う前は、振り返りがキライでした。

コーチングと出会う前後で、何が変わったのか?

振り返りの方法が変わったんです。

振り返りは、大きく2つに分類されます。

1つは、原因論による振り返り

「なぜできなかったのか?」の原因を考えます。

あとは、申し訳なかったという気持ちを感じることでしょうか。

いわゆる反省ですね。

学生時代は、遅刻して反省文を書かされたり、社会人になってからミスをして書いた経緯書も、そうでしょうか。

そして、2つめは、目的論による振り返り

こちらは、「上手くいったことは何か?」「理想の状態は何か?」など、「理想に向かってできることは何なのか?」を考えます。

1ヶ月の振り返り会でやっている振り返りも、私やクライアントさんがやっている振り返りも、目的論による振り返りです。

これをすると、やれる&やりたい気持ちが膨らみますし、今まで出なかったいいアイディアがでてくるんです。

だから、振り返りを止められないし、ガシガシ進むことができます。

1ヶ月の振り返り会では、シンプルに下記の質問を軸に進めています。

Q1.上手くいったこと、良かったこと、できたことは?(小さなことでもOK)

Q2.困っていること、今後取り組みたいことは?

Q3.1ヶ月後、どうなってたらいい?これから1ヶ月、どう過ごしたい?

Q4.そのために、まず、することは?止めることは?(小さな1歩)

よろしければ、やってみてください。

やれる&やりたい気持ちが膨らみますし、今まで出なかったいいアイディアがでてきますよ。

そんないいアイディアが浮かぶ場になっている「厳しい時代を乗り越える!大きな成果を出す人がやっている!1ヶ月の振り返り会@zoom」の参加者を追加募集しています!

1月27日までの4日間です。

詳細は、こちらをご覧ください。

厳しい時代を乗り越える!大きな成果を出す人がやっている! 1ヶ月の振り返り会@zoom

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています!

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