社員が自然とやる気になり成果が上がる
仕組みをつくりたい経営者様へ | 大図美由紀
みゆき先生がビジネスに造詣が深いので
経営者には断然おすすめです。
コンサル的にアドバイスもいただけますが
コーチング的に引き出してくれるので
毎回自分で決めた達成感を得られ、良かったです。
[こちらの動画の内容を文字起こししました]
こんにちは、合同会社ハッピースカイ森山です。
整骨院、鍼灸院、整体院で経営と施術を行っております。
昨年から3店舗になり、マネジメントの仕事が増え、手いっぱいな状態でした。
また、多店舗化を進めていく方針で、採用の募集をかけていたのですが、人が集まらず困っていました。
スムーズに仕事が出来るようになりました。
新しく行ったこととしては、フセンを使って仕事の課題を整理し、
終わったら、剥がして別のところに貼るということを行いました。
課題の見える化、達成したことの見える化により、
状況が分かりやすくなりました。
3か月で正社員3名の採用が決まりました。
採用ページの作成をコーチングで手伝ってもらいましたが、
来て欲しい人材の人物像を絞り、
その人物像に対して呼びかけるページの作成を
できたことが良かったと思います。
そして、1番良かったのは
来年からの店舗展開の設計図が明確になり
実現のイメージが浮かんできたことです。
イメージの深掘り。
特に感情の面での深掘り。
そして、言語化する作業が面白かったです。
みゆき先生がビジネスに造詣が深いので
経営者には断然おすすめです。
コンサル的にアドバイスもいただけますが
コーチング的に引き出してくれるので
毎回自分で決めた達成感を得られ、良かったです。