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成果が加速する振り返りとは?

2025.05.31 by 大図美由紀

【五感思考day2670】

こんにちは!

人が自立的に動きグングン成果がでる仕組みをつくる
組織づくりコンサルタントの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読みいただき、
ありがとうございます。

昨日は、旦那さまと「足立の花火」を観に行く予定でした。

最近の酷暑に開催されるより、気候のいい5月に開催される方が気持ちよく観れる!と楽しみにしていました。

主催の足立区観光交流協会によると、例年は7月下旬の開催でしたが、今年は観客の熱中症予防のため時期をズラしたとのことです。

ナイス判断!ナイスチャレンジ!!

状況をしっかり把握して、よりよい成果のために、今後のアクションを改善していけるって、とてもステキですよね!

PDCAサイクルを回す大切さは、多くの人が知っていることです。

にもかかわらず、実際は、

「今まではこうだったから、、、」

「変更すると、関係各所への調整が難しい(面倒だ)から、、、」

など、改善をためらったり、できないことって、多いですものね。

とは言え、「現状維持は衰退」です。

そこで、より成果をだすに、振り返りはとても大事!

振り返りの効果は、経営においても日々の業務においても同じです。

Do More, Do Something Different.」という言葉があります。

「上手くいっているものは、そのままもっとやれ。そうでないものは、違うことをしろ。」という意味です。

振り返りを次のようにやれるといいですね。

上手くいったことは何か?

上手くいったことはもっと続ける。

さらには、もっと上手くいくためにはどうしたらいいか?

また、上手くいかなかったことは何か?

上手くいかなかったことは、何かを変えた方がいいです。

もう一度やり直せるなら、どうするか?

このように振り返りをし、PDCAサイクルを回していくことで、望む未来により近づいていくことができます。

ちなみに、昨日の花火大会は、残念ながら、強風のため、中止になってしまいました。

来年は5月上旬の開催はどうかな?と思ったり。

5月上旬は穏やかな晴天が多いと聞いたことがあります。

主催のみなさまには、今年の経験を踏まえて、来年こそ無事に花火大会を開催してもらえたら、嬉しいです。

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています!

本日の問いかけ振り返りをどのように行うと、より成果がでるでしょうか?
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