社長にとっては一貫性ある指示も、社員にとっては朝令暮改を防ぐ方法
【day947】 こんにちは! ワクワク働きたい組織づくりパートナー、 ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^ 本日も、ブログをお読み頂き、 ありがとうございます。 9月に入り、今年も残り1/3ですね。 今年は、なんと言っ … 続きを読む 社長にとっては一貫性ある指示も、社員にとっては朝令暮改を防ぐ方法
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