社員さんからナイスなアイディアを引き出す方法

【day339】

こんにちは！

ワクワク働いて、
生産性を向上させる組織の専門家、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。

お正月は、少しデジタルデトックス
をして過ごそうと、いつもより、
敢えて、SNSを見る時間を減らして、
過ごしています。

こういうタイミングで、普段、
やらないことを、やってみるのは、
いいですね。

さて、昨日は、旦那さまと、
増上寺に初詣へ。

増上寺に初詣に行ったのは、
初めてでしたが、いいですね。

人が、多かったですが、
混み過ぎていなくて、オススメです。

「昨日から、食べてばかりで、動かな
かったから、少し歩こう！」
ということで、増上寺から、
ぷらぷらと歩き始めて、

結局、池袋まで、４時間かけて、
歩いてしまいました。

１５時にスタートして、到着１９時。

途中、日が落ちてからは、風が冷た
く、寒くもなってくるし、歩くのも、
疲れてきましたが、コーチングしな
がら、楽しく、歩ききりました。

コーチング、具体的には、
「2019年、どんなことが起こったら
いい？何の制約もなかったら？」
を交互に話し、実現した前提で、
インタビューをし合いました。

例えば、

と、比較的、マジメにありそうな
ことから、ありえなさそうなことまで。

例えば、

と、こんな具合です。笑

普段、どうしたって、私たちは、
制約の中で、常識の中で、やること
を考えがちです。

だから、一旦、制約を外して、
やってみたいことを発想してみるん
です。

そして、それ自体を、実現しなくても、
いいんです。

制約を外して、発想した中から、
本当に大事にしたいことや、
ナイスなアイディアが、浮かんで
くるんです。

ミッキーのアイディアだって、
ミッキーじゃなくたって、いいんです。

「みんなが、励ましあうような、
コミュニケーションが、アチコチで、
行われている」ということが、私に
とって、大事なんです。

ちなみに、顧問先さまで、社員さん
たちと、このワークをしますと、
「いいね！それ、今すぐできるよね！
やろうよ！！」というネタが、かなり
出てきます。

つまり、本人たちは、普段、
「ムリ」と思っているんです。

しかし、ワークをして、
「それ、やれるよ！」と、客観的に
後押しするだけで、社員さんたちは、
実践していかれます。

ぜひ、このワーク、ご自身でも、
また、社員さんたちとも、やって
みてください。

今まで、上手くいかないなと思って
いたことが、進み出したり、ナイス
なアイディアが出てきますよ。

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本日の問いかけ：
何の制約もなかったら、どんなことが、
起こったらいいですか？何をやって
みたいですか？

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理想に向かって、仲間と一緒に、
ワクワク進む、幸せな組織創り、
応援しています＼(^o^)／

疑問質問、ご相談がございましたら、
お気軽に、お問い合わせ下さい(*^_^*)
感想も、お待ちしております♪♪

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