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反抗的な社員を動かす方法@天気の子

2019.08.11 by 大図 美由紀

【day559】

こんにちは!

ワクワク働きたい組織づくりの専門家、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。

映画「天気の子」を観てきました。

※ネタバレありです。

一言感想は、
なんか、尾崎豊っぽい
です。笑

尾崎豊っぽいというのは、
若者の社会に対する苛立ち、
生きづらさみたいなものを表現し、
社会問題を提起してくる作品だな
と感じました。

主人公・帆高は、高校1年生の男の子。

島の暮らしに、息苦しさを感じ、
家出して、東京に出てきます。

新宿で、うっかり拳銃を拾い、
発砲した上に、
親から捜索願いも出されて、
警察から追われることになります。

ヒロイン・陽菜は、15歳の女の子。

1年前に、母親が亡くなり、
小学生の弟と二人暮らし。

生活のため、18歳と偽り
バイトをしますが、クビになり、
水商売をしようとします。

帆高をバイトとして雇った、42歳
須賀さんは、奥さんが亡くなり、
娘さんは、義母に引き取られ、
思うように会えない寂しさがある。

須賀さんの姪、女子大生夏美さんは、
就職活動が思うようにいかず、
欝々とした思いがある。

みんな、今の社会や生活に
生きづらさを感じている。

そんなストーリーですが、
私が、いいなと感じたシーンは、
主人公とヒロインの次のやりとりです。

帆高「家出してきた。」

陽菜「帰った方がいいよ?」

帆高「帰りたくないんだ。」

陽菜「そっか」

陽菜が、「そっか」と、
帆高の気持ちを受けとめる
セリフです。

帆高が、とてもほっとした表情を
するんです。

自分の気持ちを分かってくれる人がいる。

自分の居場所がここにある。
と思えたからでしょうね。

家出をして、住む場所もなくて、
警察にまで追われて、
私も、帆高に対して、
「戻った方がいいよー」
と思うのだけれど、

帆高に、家出を告白されたり
戻りたくないって言われたら、
「そっか」って答えると思います。

それは、
「家出していいよ。」
「戻らなくていいよ。」
ということではなくて、

「あなたは、今、そう思っている」
ということを、分かりました。

「あなたには、そう思う理由が
あるんだね。」
それは、分かりました。

ということなんですね。

相手の現状(気持ちや捉え方)を
受け入れることなくして、
相手の気持ちや行動を、
動かしていくことは、難しいです。

「オマエ、帰れ。常識的に考えて、
東京で生活していけないだろ。」
と諭してみても、

「親、きっと泣いてるぞ。」
と情に訴えてみても、

反発されて、
むしろ、今の気持ちに固執されたり、

例え、帰ることになっても、
イヤイヤだったら、
同じことを繰り返したり、
前向きに行動しないからですね。

「そっか」は、
「相手の言っていることが、正しい。」
とか、
「自分もそう思う」
ではなくて、

相手の現状(気持ちや捉え方)を
受け入れる言葉。

一旦、相手を受け入れるからこそ、
その先を、一緒に考えていくことが
できるんですね。

例えば、
手を焼いている社員さんがいて、

社員さんの言ってることが、
正しくない。

社員さんに、
そう思ってほしくない。

と思ったとしても、

まず、「そっか」で、受け入れて、
そこから、その先を、
一緒に考えてみてほしいんです。

クライアントさんから、よく

社長
大図さんに話してもらった社員が、その後、変わったんです!こちらの気持ちを分かってくれたみたいですね。行動するようになりました!

と言われるんですけど、
これをやってるんです。

イキナリ、諭したり、
情に訴えたり、命令したり、
無理やり、相手を動かそうとするのではなく、
相手の現状を受け入れることで、
その先を考えることを
してもらってるんですね。

ぜひ、相手の現状(気持ちや捉え方)を
受け入れる「そっか」やってみてください。

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