次のステージに向けチャレンジの1歩を踏み出したい経営者さまへ | 大図美由紀

ビジョン実現コーチング | ワクワクはたらく株式会社ビジョン実現コーチング | ワクワクはたらく株式会社
お問い合わせはこちら
ブログ

社員さんにアドバイスしても「なんでやってくれないんだろう?」とお悩みの方へ

2018.04.14 by 大図 美由紀

こんにちは!
ワクワク働いて、生産性を向上させる
組織を創る専門家、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日もブログをお読み頂き、
ありがとうございます。

先日、顧問先で、コーチングの
トレーニング研修を行いました。

その中で、2種類のやり方で、
お悩み相談に乗る練習をしました。

1つ目は、
相談者のお悩みを聞いたら、
それを解決するための、
アドバイスをしていくというやり方。

2つ目は、下記の3ステップで、
話を聞いていく、というやり方。
① 「どんな感じなの?」お悩みの現状を聞く
② 「それが、どうなったらいい?」(理想)を聞く
③ 「じゃあ、何から始める?」(行動)を聞く

やってみた感想を、参加者に聞いたところ、

リーダー
1つ目のやり方の時、相談する役をやったら、コーチ役の方から、いろいろアドバイスもらったんですけど、なんか、言われながら、それやっても効果なさそうって、感謝より、寧ろ、反発心が、起こってきちゃったんです。
自分は、よく部下にアドバイスをしては、何で、言ったことやってくれないのかなーって思ってたけど、その理由が、今日、よく分かりました。

リーダー
その後、2つ目をやってみたら、自分が決めたことを、やれるって、こんなに嬉しいことなんだなって思いました。自分が決めたことだし、いい意味で、やらなきゃって気持ちにもなったし。
もっと、部下の話を聞くようにしようと思いました!
大図
わ!ステキな気付きですね!ぜひぜひ、やってみて下さい!!

さらに、

リーダー
大図さんのように、相手をやる気にさせるような関わりが出来るようになりたいです!

って、おっしゃって頂いちゃいました。

継続プログラムですので、
これからの、先様の変化が、
とても楽しみです。

「なんで、言ったこと、
やってくれないんだろう?」と、
悩んでいらっしゃる方、
ぜひ、2つ目の聞き方、
試してみて下さいね。

いつもと違ったことをやってみると、
きっと、何か変化が起こりますよ。

本日のチャレンジ課題: 「現状→理想→行動」の3ステップで、相談にのってみましょう

理想に向かって、仲間と一緒に、
ワクワク進む、幸せな組織創り、
応援しています\(^o^)/

疑問質問、ご相談がございましたら、
お気軽に、お問い合わせ下さい(*^_^*)
感想も、お待ちしております♪♪

このブログをメルマガでも
お届けしています。
ご希望の方は、
下記フォームよりご登録ください^ ^

ワクワク働きたい組織づくりのヒントをお届け!









お問い合わせ

お問い合わせ

一覧に戻る
The following two tabs change content below.
大図 美由紀

大図 美由紀

次のステージに向け、チャレンジの1歩を踏み出したい経営者さまと、「人がやりがいを持って、イキイキと働ける。そして、仲間と協力しながら、素晴らしい価値を世の中に提供していく」、そんな仕組みと組織を創っていくことを、一緒に取り組んでいます。

サービス紹介

パートナー紹介

講座

よくある質問

お問い合わせ

あなたもコミュニティリーダーになりませんか?

↑
Facebookでシェア
Twitterでシェア
はてなブックマークに追加
Powered by WishList Member - Membership Software