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うちのプロジェクトメンバー、やる気がないんです(リーダー奮闘記1)

2018.02.08 by 大図 美由紀

こんにちは!
「ワクワク働く」と「生産性」が両立する組織を創る専門家、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日もブログをお読み頂き、
ありがとうございます。

プロジェクトメンバーのやる気がなく、
どうしたらいいか分からなくて、
困っていた、あるプロジェクトリーダー
との取り組みを、ご紹介させて頂きます。

顧問先の企業さまに伺った際、
ある業務改善の
プロジェクトリーダーから、
ご相談を受けました。

リーダー
うちのプロジェクトのメンバー、やる気がないんです。
会議では、みんな、発言がないし。
イヤイヤ参加してるし。
遅刻や欠席者もいる。

今までのところ、プロジェクトでやれたことは、ちょっと調査したところで、終わってて。
この先、どんな風に、動いていくかも決まってなく、
何の行動も、起こせていないんです。
だから、会社が、何も、変わってない。
会議で決まったことを、自分の部署のメンバーと共有もしていないみたいだし。
どうしたら、いいでしょうか?
何とかしたいんですけど、何とか、なりますかね?

大図
そうですか。もう少しお話聞かせて下さいね。
大丈夫です!
絶対、いい方向に、行きますから!
会議が、楽しい雰囲気になる。みんなが、前向きな意見を、言ってくれる。積極的に、行動してくれる。「このプロジェクトに関われて、良かった!」って、言っている。
そんな風になるように、一緒に、1つ1つ対策を立てて、実践していきましょう!!

ということで、
プロジェクトを活性化させるため、
プロジェクトリーダーさんとの
取り組みが、始まりました。

その後、月2回の訪問都度、
相談して、実践して頂いては、

リーダー
〇〇出来たんですよー!
ホント、良かった!!!

大図
やりましたねー!!
さすが!!!

リーダー
で、次は、コレが気になってるんですけど。

ということを繰り返しながら、
進んでいきました。

その後、3ヶ月も経たないうちに、
会議には、みんな、
楽しい雰囲気で参加し、
前向きな意見も活発で、全員発言するし、
自分の部署に戻って、共有しながら、
行動実践をするようになりました。

モチロン、みなさまが、
頑張って下さった、
特に、プロジェクトリーダーの方が、
人一倍、素直に、意欲的に、
実践して下さったからですが。

今では、プロジェクトメンバーから、
「リーダーが、一番変わった!」
と、大評判です。

どのような対策と行動をしていったのか、
明日から、数回に分けて、
ご紹介していきますね。

お楽しみに。

本日も、仲間と一緒に、幸せな人生と、
ワクワクするお仕事でありますように\(^o^)/
応援しています!!!

疑問質問、ご相談がございましたら、
お気軽に、お問い合わせ下さい(*^_^*)
感想も、お待ちしております。

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