いい会議の目的と参加姿勢とは？

こんにちは！
ワクワク働いて、生産性を向上させる
組織を創る専門家、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。

一昨日は、所属している、
埼玉中小企業家同友会・
東彩地区会の第４回地区総会に、
参加してきました。

2015年６月の地区会立ち上げ時から、
会に参加しているので、
活動も、丸３年になりました。

こちらは、一昨日の集合写真。

こちらは、３年前の写真。

３年間って、あっと言う間ですね！

どれだけ、成長できただろうか？

改めて、１日１日大事にしながら、
人生最後の時に、後悔しないよう、
生きていきたいと思います。

ちなみに、私の判断軸は、
「死ぬときに後悔しないのは、
どの選択だ？」
です。

同友会に、所属していると、
さまざまな活動があるのですが、
核となっているのが、
月に１回行われている例会。

例会は、会員である、経営者の集まりで、
基本的には、２部構成になっています。
１部が、報告。
２部が、グループ討論。

報告は、会員や他の経営者による、
「人を生かす経営」を
実践していく中での、
成功体験や失敗体験の講演です。

グループ討論は、報告を参考に、
１つのテーマに沿って、
会員同士が、
ディスカッションを行います。

このグループ討論の目的と参加姿勢が、
私は、大好きです。

大好きと言いますか、
私がサポートする際に大事にしている
考え方と同じです。

以下は、グループ討論開始前に、
司会から参加者に、
お伝えされることです。

＊＊＊
グループ討論の目的は、
報告者の話とグループ員の発言から、
学んだこと、気づいたこと、
自社に実行しようと思ったことを
発表することです。

評価をしたり、グループで結論を出す
必要はございませんので、
皆様、それぞれのご意見を尊重しあって、
自由に発言をして頂けましたらと思います。
＊＊＊

タテの関係で、
評価判断するのではなく、
ヨコの関係で、
尊重しあって、意見を発表し合う。

自由に発言できるから、
アイディアもでてくるし、
活発に、意見交換がなされる。

ぜひ、御社での会議の参考にも
なさっていただけたら、
嬉しいです。

モチロン、会議の目的は、
会議の種類によって違いますし、
参加姿勢は、御社の社風に合うものが、
一番ですよ。

どれがいい悪いというより、
会議の目的と参加姿勢を
明確にすることで、

目的に、真っ直ぐに向かう
時間の使い方ができて、
生産性が上がります。

本日の問いかけ：御社の会議の目的や参加姿勢は、何ですか？

理想に向かって、仲間と一緒に、
ワクワク進む、幸せな組織創り、
応援しています＼(^o^)／

追伸：今回の、記念講演は、
株式会社ホウユウ
代表取締役の太田久年さん。

埼玉中小企業家同友会の代表理事で、
東彩地区会の元会長で、
クライアントさんです。

一番、心に響いた言葉は、
「社員は、社長の生き様や経営姿勢を
見ている」
です。

埼玉中小企業家同友会のみなさま、
太田久年社長、
ありがとうございました＼(^o^)／

学んだことは、
クライアントさんのサポートに、
しっかり、活かして参ります！！！

疑問質問、ご相談がございましたら、
お気軽に、お問い合わせ下さい(*^_^*)
感想も、お待ちしております♪♪

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