次のステージに向けチャレンジの1歩を踏み出したい経営者さまへ | 大図美由紀

ビジョン実現コーチング | ワクワクはたらく株式会社ビジョン実現コーチング | ワクワクはたらく株式会社
お問い合わせはこちら
ブログ

組織風土に関するアンケートご協力のお願い

2019.11.26 by 大図 美由紀

【day667】

こんにちは!

ワクワク働きたい組織づくりの専門家、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^

本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。

一気に寒くなりましたね。体調を崩さないよう、お互い気をつけて参りましょう。

さて、本日は、掲題のとおり、1件お願いでございます。

尊敬するコーチ仲間&クライアントさんであり、盛田会長・出井社長などソニー歴代トップを補佐されてきた、組織開発コンサルタントの佐々木繁範さんが、組織風土に関するアンケート調査を行っています。

※佐々木繁範さんと。

「人々が仕事にやりがいを持って幸せに働くことができ、組織としても、一体感を持って新しい価値を生み出すことに挑戦するためには、何が必要か」を、アドラー心理学の観点から、明らかにするための調査研究です。

※職場におけるアドラー心理学の共同体感覚が実証分析(理論や仮説が正しいかどうかを、統計データを用いて検証すること)されるのは、世界初だそうです。

ぜひ、ご協力いただけましたら、幸いです。

以下、佐々木さんからのアンケート案内文です。

******

<アンケート調査ご協力のお願い>✨よろしくお願い致します✨

ご協力いただく皆様へ

この度は、働く人を対象に行う「組織風土に関するアンケート調査」への回答にご協力いただけないかと願い、投稿しております。

本アンケートは、職場におけるコミュニケーションと、人々の気持ち、組織風土の関係を調査するものです。この調査を通じて、人々が仕事にやりがいを持って幸せに働くことができ、組織としても、一体感を持って新しい価値を生 み出すことに挑戦するためには、何が必要かを明らかにしたいと考えています。

本調査は、早稲田大学人間科学学術院の向後千春教授の指導の下に行うもの であり、成果は学会発表等を通じて、社会に広く役立てることを目指すものです。

アンケートは、グーグル社が提供するオンライン・フォームを用いて行われ、選択式の回答への所要時間は5分〜10分程度です。本アンケートに際して、個人や会社名が特定される質問はありません。また、得られた情報は、数値データとして 統計処理致しますので、個人情報が公開されることは一切ありません。

できるだけ多くの方にご回答いただくことで、調査結果の統計的な信頼性が 高まります。

皆さまのご協力を賜りたく、心よりお願い申し上げます。

<アンケートURL>
回答は、以下のリンクをクリックして進めて下さい。

https://forms.gle/QMgbXRtmWArBgazL6

何卒、ご協力のほど、お願い申し上げます。 佐々木繁範

******

なお、社員の方にも回答をご協力いただける場合は、こちらまでご連絡下さいませ。詳細を記した依頼状を送らせていただきます。

また、ご協⼒いただいた⽅で、ご希望の⽅には、アンケート調査の全体集計分析結果をご提供させていただきます。ご希望の⽅は、こちらまでご連絡のほど、お願い申し上げます。

佐々木繁範さんのHPは、こちらです。株式会社ロジックアンドエモーション

もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています!

御社の現状は、いかがでしょうか?

社員に任せてグングン伸びる組織づくり、お手伝いさせてください。

一緒に、社員に任せてグングン伸びる組織をつくりませんか?

社員に任せてグングン伸びる組織のお試し相談を申し込んでみる

本日の問いかけ一体感を持って新しい価値を生み出す組織になるためには、何が必要でしょうか?

・年商1億円アップ、お客様数2倍
・1ヶ月に10件あったクレームが314日間0件

こんな結果が手に入る「ワクワク働きたい組織づくり」の秘訣とは?

貴社が抱える問題の「真の原因」と解決策を明らかにしたい方は、
今すぐ、こちらから、お問い合わせください。
1on1セミナーやってます。


大図美由紀フェイスブック
(お気軽にフォローください)

このブログをメルマガでも
お届けしています。
ご希望の方は、
下記フォームよりご登録ください^ ^

ワクワク働きたい組織づくりのヒントをお届け!









 

一覧に戻る
一覧に戻る
The following two tabs change content below.

大図 美由紀

次のステージに向け、チャレンジの1歩を踏み出したい経営者さまと、「人がやりがいを持って、イキイキと働ける。そして、仲間と協力しながら、素晴らしい価値を世の中に提供していく」、そんな仕組みと組織を創っていくことを、一緒に取り組んでいます。

サービス紹介

パートナー紹介

講座

よくある質問

お問い合わせ

あなたもコミュニティリーダーになりませんか?

↑
Facebookでシェア
Twitterでシェア
はてなブックマークに追加