月間人気記事TOP５【11月】＼(^o^)／※追記あり
【day306】
こんにちは！
ワクワク働いて、
生産性を向上させる組織の専門家、
ビジネスコーチの大図美由紀です^ ^
本日も、ブログをお読み頂き、
ありがとうございます。
今日から、１２月スタート！
今年も、あと１ヶ月ですね。
昨日は、今シーズン初の忘年会。
クライアントさまの忘年会で、
乾杯の発声のお役目を頂きました！
本当に有難い限りです。
そして、本日は、
１１月の人気記事TOP５を、
ご紹介して参ります！
早速いきます！
じゃじゃん！！！
５位は、社員さんをいくらホメても、
満足して成長が止まることのない
ホメ方
天然のコミュニケーション達人は、
もしかしたら、自然にやっている
ホメ方かもしれません。
しかし、私は、昔、このような
ホメ方を知らず、コーチングの
師匠に、初めて教えて頂いた時は、
全くこのホメ方ができませんでした。
ですので、何度も、口ずさんで、
ひたすら練習をしました。
おかげさまで、今では、
なかなかの達人です。笑
やはり、相手の反応が違いますので、
ぜひ、試してみてほしいです。
Do something Different！
（いつもと、違うことをやって
みよう！）
それでは、楽しみな４位は！！？
４位は、「＃結婚式に自由を」に思う、
思っているけど言いにくいは結構ある
ネガティブなことを伝えるって、
難しいですよね。
本意ではないのに、セメルような
言い方になったり、イヤミっぽく
なったり、もしくは、遠慮して、
ガマンしてしまったり。
発言するだけなら、簡単ですけど、
それを相手にとってのいい影響に
したいですし、相手が気持ちよく
行動に変化を起こしてくれたら、
最高ですよね。
私は、昔、とても不器用でしたが、
コミュニケーションを学んで、
それらができるようになってきました。
だから、コミュニケーションは、
いくらでも変えられるし、
発言しやすい環境づくりだって、
いくらだってできるんです。
そして、いよいよTOP３の発表！！
３位は、御社のマネジメントは
どの組織モデル？＠ティール組織
ティール組織の記事は、
かなりの反響を頂きました。
お会いした方から、「こういう組織に
したいよね！」と話題にして頂く
ことが、多かったです。
こちらの記事も、ティール組織ネタ
ですので、併せて、お読みください。
２位は、なぜ今「社員が自立的に
動かない」お困りごとが発生して
いるのか？
こちらの記事、なぜか、私の操作
ミスで、しばらく、非表示になって
しまっていました。
ある時、記事を読み直そうとしたら、
なぜか、ゴミ箱に入ってました。焦
にもかかわらず、堂々の２位です！
まだ読まれていない方は、ぜひ！！
そして、栄えある第１位は！！
ダダダダダダ・・・・ダン！！！
（↑ドラムロールのつもりです。笑）
１位は、【祝！結婚１周年】この１年、
半端ないって！
たくさんの方から、お祝いの
コメントを頂きまして、本当に、
ありがとうございました！！
旦那さんとのコミュニケーション
からは、「違いのある人間どうしが
チームを作るからこそ、オモシロイ」
を、日々感じさせてもらっています。
チームで大事にしたいことを確認し
合うからこそ、違いを楽しめる、
面白がれるのかなと思っています。
ぜひ、御社でも、みんなで
大事にしたいことを、何度でも、
確認しあってみてくださいね。
あなたの１１月は、
どんな１ヶ月でしたでしょうか？
だからこそ、どんな１２月になったら、
いいでしょうか？
１２月が、あなたにとって、さらに、
素晴らしい月になりますように＼(^o^)／
年末に、悔いのない、
最高の１年だったと言えるよう、
ラストスパート、頑張りましょう！
本日の問いかけ：
１１月は、どんな１ヶ月になったら、
いいでしょうか？
１１月末、どうなっていたら、
いいでしょうか？
理想に向かって、仲間と一緒に、
ワクワク進む、幸せな組織創り、
応援しています＼(^o^)／
疑問質問、ご相談がございましたら、
お気軽に、お問い合わせ下さい(*^_^*)
感想も、お待ちしております♪♪
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